立德樹人守初心，鑄魂育人擔使命！——首都師范大學科德學院舉辦2023年新教工培訓 http://www.gangguanzhidu.com　 2023年9月8日　 來源：華禹教育網   　　“立德樹人守初心，鑄魂育人擔使命”，新教工的到來是教師隊伍的新血液，是學校發展的新助力。為使新教工快速了解學校發展歷史與發展規劃，熟悉學校規章制度，明確個人工作崗位職責，合理規劃職業生涯發展，更好、更快地轉變身份融入首都師范大學科德學院大家庭，實現個人與學校共同發展，學校舉辦了2023年新教工培訓。 　　8月28日上午，首都師范大學科德學院2023年新教工培訓開訓儀式在行政樓三層會議室舉行。徐立虹作為新教工代表發言。校長王萬良、黨委書記兼常務副校長徐振劍、副校長陳永俠對新員工的加入表示熱烈歡迎，并送上祝福，希望大家堅定自己的選擇，與學校擰成繩，抱成團，迅速完成角色轉變，貢獻學校、成就自我。 　　學校領導班子關注新教師成長，重視新教工培訓。8月28日至8月30日，董事長李寶山、校長王萬良、黨委書記兼常務副校長徐振劍分別就集團文化及職業發展、學校歷史及發展戰略、師德師風建設等開展專題系列講座。新教工紛紛表示：通過校領導系列講座，了解了學校從創立至今的艱苦歷程和輝煌成就；了解了學校成立以來的重大改革舉措，以及如何成為學校和社會發展所需要的人才；了解了樹立正確的教育觀、價值觀，提高自身道德修養、教育素養，“終身學習”，成為學生榜樣的重要性和必要性。堅定了加入科德學院大家庭，投身教育事業的自信心、使命感，對即將到來的個人教師職業生涯充滿期待。 　　本次培訓對課題研討進行重點、創新性設計。以“從實際出發，切實解決實際問題”的角度，將新教工進行分組，并組織進行課題研討。 　　工作紀律須牢記，規章制度要熟知。培訓中，為使新教工多方面熟悉和了解學校基本情況、部門工作流程，在工作中自覺遵守各項規章制度和行為準則，學校安排了人事處、教務處、學生處、后勤管理辦公室等部門的規章制度講解，內容包含：學校組織架構、部門建設等行政制度；學校年度考核、專業技術職務評議，教師考勤獎懲、薪酬待遇、學習提升等人事管理制度；教學管理制度、教學工作流程、等教務處相關規定；輔導員工作職責、要求、考核、學生管理規定等學生處制度；校園安全教育、后勤服務保障、學校設施報修服務與使用等后勤相關制度。 　　“傳承優秀工作經驗，發揮榜樣的力量”，本次培訓增設了“優秀員工經驗交流分享”環節，老帶新，傳幫帶，在新教工心中樹立榜樣意識、爭優意識。藝術設計學院彭華競院長，演藝學院岳繼平副教授應邀與新教工進行座談交流。彭華競院長從如何做一名好教師講起，提出，身為優秀青年教師要做到學生喜歡、領導賞識、同事認可，要保持一顆好的心態，做好未來發展規劃，注意身體健康。岳繼平副教授從合作：上下同欲者勝；鉆研：專心致志，深思鉆研；進取：鍥而不舍；堅持：不忘初心，四個方面講述如何成為好老師，如何做好教學和科研。分享交流會暢所欲言，新教工受益匪淺。 　　高凝聚力創造團結力，團結力激發創造力。為更好的增強凝聚力、粘合度，在高強度培訓間隙，組織新教工進行素質拓展。組織新教工共跳一支舞、自由辯論賽等系列拓展活動，通過身體和思想的放松，激發新思維火花，消除工作疲憊感，真正的打破了隔閡，做到了團隊的融入、融合。 　　結合學校正在進行的主題教育，強化新教工使命感，增強新教工擔當意識，學校組織新教工參觀中國抗日戰爭紀念館，在講解員的講解下，新教工們懷揣敬畏之情參觀了紀念館，接受了一次深刻的黨性教育和革命精神洗禮，進一步堅定了老師們熱愛和投身教育事業的理想信念，為本次新員工培訓畫上了圓滿的句號。 　關于首都師范大學科德學院更多的相關文章請點擊查看　 特別說明：由于各方面情況的不斷調整與變化，華禹教育網（www.gangguanzhidu.com）所提供的信息為非商業性的教育和科研之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性，僅供參考，相關信息敬請以權威部門公布的正式信息為準。