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| 四維聯動促就業！西安科技大學高新學院這場雙選會，讓“求職”與“納才”雙向奔赴 |
| http://www.gangguanzhidu.com 2025年10月23日 來源：華禹教育網 |
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10月17日，“聯盟聚力·職通未來”西安市就業公共服務進校園長安區民辦高校就業創業促進聯盟系列活動——高校就業指導師培訓及西安科技大學高新學院2026屆畢業生綜合雙選會圓滿落幕。
（圖一）雙選會通知
本場綜合雙選會由陜西省教育廳指導，西安市人力資源和社會保障局、長安區人民政府主辦，西安市職業介紹服務中心、長安區人力資源和社會保障局、西安科技大學高新學院及長安區民辦高校就業創業促進聯盟成員單位承辦，以“線下雙選+直播帶崗+專題培訓+網絡招聘”的創新模式，打破時間與空間壁壘，為2026屆畢業生與用人單位搭建起“零距離、高效率、全維度”的供需對接橋梁，切實將“穩就業”“保就業”政策落到了實處。上午9:30，長安區民辦高校就業創業促進聯盟—就業指導師培訓率先“開課”，成為當日活動的“重頭戲”。本次培訓150余名高校老師齊聚一堂，共探職業指導能力提升之道，為畢業生就業保駕護航。西安市人社局職業介紹服務中心主任吳強、西安市人社局職業介紹服務中心公共就業服務部部長沈潛、西安市長安區人力資源和社會保障局局長邢順耀、西安科技大學高新學院副院長王國良、西安市長安區人社局人才中心主任楊濤、西安市長安區人社局人才中心副主任王宇等相關領導出席此次培訓開班儀式。
在儀式上，我院副院長王國良代表西安科技大學高新學院全體師生，對市、區人社領導及參訓教師表示熱烈歡迎。王院長介紹了學院的辦學特色與“以就業為導向”的育人理念，強調此次培訓對于提升師資能力、促進就業工作的重要意義。他表示，學校將全力做好服務保障工作，并祝愿各位老師在培訓中學有所獲、學以致用。
（圖二）西安科技大學高新學院副院長王國良
長安區人社局局長邢順耀，回顧了長安區八所民辦高校就業創業促進聯盟半年來的成果——組織專場招聘20余場、赴蘇州對接蘇陜協作資源，累計提供崗位3萬余個、服務畢業生近2萬人次，開展多類就業指導活動。邢局長強調，當前就業形勢嚴峻，本次培訓是“及時雨”與“強心針”，區人社局將持續做好聯盟“服務員”“保障員”，深化校企合作，夯實就業保障。
（圖三）長安區人社局局長邢順耀
西安市人社局職業介紹服務中心主任吳強，聚焦當下就業痛點，以高學歷人才就業焦慮現象為例，指出產業升級與Z時代畢業生就業觀念變化帶來的新挑戰。吳主任對參訓老師提出三點建議：一是精準服務，針對考研、就業、創業學生的不同需求提供定制化指導；二是深化協作，做好政府、高校、企業資源整合的“連接器”；三是提升專業，主動學習理論與實戰技巧，成長為專家型指導老師。
（圖四）西安市人社局職業介紹服務中心主任吳強
本次培訓以提升就業工作者專業能力為核心，聚焦當前高校就業工作中的核心痛點與難點。培訓特別邀請到國家高級人力資源管理師、高級企業培訓師、中國國家培訓網就業指導師、國際生涯協會生涯規劃師姚栗老師擔任主講嘉賓，通過“案例分析+互動答疑+實操演示”的形式，將抽象的就業理論轉化為可落地的工作方法，幫助各高校的就業指導師更新服務理念、提升業務能力。
（圖五）姚栗老師
為擴大培訓覆蓋面，會議同步在西安市公共招聘網、秦云就業、西安市人力資源市場官方微博、貓頭英云人才市場四大平臺開啟直播，并貼心設置專屬掃碼入口，無法到場的就業工作者只需掃描對應二維碼，就能在線參與學習，實時記錄筆記、提問交流。
上午10:00，線下綜合類雙選會正式“開門納賢”，迅速成為校園內的“人氣焦點”。來自信息技術、工程制造、教育服務、金融商貿等領域的139余家優質企業匯聚一堂，提供崗位5000余個。據統計，本次雙選會共收到簡歷1200余份，初步達成就業意向370人。與此同時，網絡招聘會與“直播帶崗”活動同步啟動，直播累計吸引超過9萬人次在線觀看。
現場人頭攢動，畢業生們手持精心準備的簡歷，穿梭在各個企業展位前，認真閱讀崗位信息，主動向HR咨詢崗位職責、薪資待遇、發展前景；企業HR則耐心解答疑問，細致查看簡歷，與意向畢業生深入交流專業能力與實踐經歷，不少展位前還排起了咨詢長隊。
本次招聘會功能多元，致力于為學生求職“全程護航”。現場設有“簡歷門診”，幫助學生優化簡歷、提升競爭力；西安市職介中心、長安區人社局以及征兵、西部計劃咨詢展位，讓學生一站式了解最新就業政策與公益項目。從安全保障到精準對接，全流程助力畢業生更順暢、更高效地鎖定心儀崗位。
（圖六）工作人員合影
西安市職業介紹服務中心、長安區人力資源和社會保障局相關領導親臨現場，結合區域就業政策與市場需求，為招聘會的崗位匹配、服務流程優化提供專業指導；西安科技大學高新學院二級學院院長、畢業班輔導員全程參與，深入展位了解企業需求，與畢業生交流求職困惑，為校企對接提供精準支持。
在線下雙選會火熱進行的同時，“直播帶崗”環節同步啟動，為求職與招聘搭建起“空中通道”。主播穿梭于各企業展位，以“邊走邊播、邊問邊講”的方式，帶領線上觀眾“云逛”雙選會——不僅詳解企業背景、崗位需求與福利待遇，還現場采訪企業HR與求職學生，實時傳遞第一手招聘動態。直播間互動踴躍，主播與HR及時回應網友提問，使未能親臨現場的畢業生也能“隔空”選崗、互動咨詢，有效打破了地域限制，拓寬了信息覆蓋面。
（圖七）雙選會現場
此外，同步開展的網絡招聘會進一步為就業服務“加時續航”。通過專屬線上入口，企業可隨時發布崗位、查閱簡歷，畢業生也能靈活投遞申請、發起即時溝通，實現“24小時不打烊”的云端對接，極大延伸了就業服務的時空邊界，更好地滿足了供需雙方的需求。
從“線下面對面”到“線上云對接”，從“師資能力提升”到“畢業生求職與企業納才”同步推進，本次西安科技大學高新學院2026屆畢業生綜合雙選會以多維度、創新化的組織形式，切實緩解了畢業生“求職難”與企業“招人難”的矛盾，真正實現了“校方搭臺、校企聯動、畢業生受益”的共贏效果。未來，科大高新將繼續依托聯盟平臺深化校企協同育人機制，創新就業服務模式持續為畢業生拓寬求職路徑、為企業匹配優質人才為區域就業創業工作注入更多活力助力更多高新學子找準職業方向，“職”通未來！
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