1000+項大獎遙遙領先!泰山科技學院構建"賽教融合"新生態
http://www.gangguanzhidu.com  2025年3月25日  來源:華禹教育網

  2024年,泰山科技學院以千余項賽事榮譽實現育人成效的硬核突破。在專業類學科競賽領域斬獲國家級、省級獎項839項,其中國家一等獎14項、國家二等獎36項、國家三等獎50項,不僅刷新校史紀錄,更在山東省同類院校中穩居前列。與此同時,學校在文體領域同步發力:體育類賽事斬獲市級以上獎項59項,藝術類賽事獲得國際級、國家級、省級獎項25個,創新創業獎項、軟件著作權、專利近百項……這一全方位突破源自學校"以賽促學、以賽促教、以賽促創"育人理念的系統性實踐,通過從頂層設計到生態構建的創新體系,形成了覆蓋學科競技、藝術創造、體育拼搏的多維育人格局。


  頂層設計:構建競賽育人新生態

  學科競賽是高校人才培養的重要抓手,也是檢驗學生實踐能力和創新能力的試金石。泰山科技學院將學科競賽納入教育教學改革的核心環節,依托“四位一體雙院制+特色模塊”人才培養體系,構建起“學校統籌、學院主導、師生參與”的三級管理模式。校級層面成立學科競賽領導小組,由分管教學副校長牽頭,教務處、學生處及各二級學院形成“大教務”聯動機制協同推進;院級層面設立競賽專項辦公室,精準對接賽事資源;師生層面則通過“導師天團+項目孵化”雙輪驅動,形成“人人可參賽、項項有指導”的生態。


  制度保障方面,學校出臺《學科競賽管理辦法》,明確競賽分類、資助標準及獎勵機制。2024年,學校專項投入超100萬元,對獲獎師生給予獎勵,極大激發了師生的參賽熱情。同時,競賽成績與教師職稱評定、學生學分認定直接掛鉤,徹底打破“重課堂、輕實踐”的傳統桎梏。

  泰山科技學院在競賽項目布局中緊密對接國家戰略與區域產業需求,重點聚焦信息技術、智能制造等領域,全年組織學生參與國家級、省級多學科競賽超百項。在教育部與西門子共建的第十八屆"西門子杯"中國智能制造挑戰賽中,學校智能工程學院4支隊伍歷經5天角逐,斬獲全國總決賽一等獎2項、二等獎1項,位列山東省高校前三及同類院校榜首。智能工程學院院長張濤然指出:“本次大賽的選題,緊密圍繞企業實際技術需求,旨在解決企業面臨的技術痛點。這不僅考驗了學生們的專業技能,更讓學生們學會了如何將理論知識應用于實際生產中,真正做到了學以致用。這種競賽模式也促進了產學研深度融合,為智能制造領域的發展注入了新的活力。”


  資源整合:校企聯動,打造競賽生態圈

  “單打獨斗難成氣候,必須借力校企協同創新。”2024年,學校與多家企業共建競賽實訓基地,引入企業真實項目作為賽題,讓學生在實戰中打磨技能。以第十七屆"高教杯"成圖大賽為例,建筑工程學院組建雙師型指導團隊,通過校企協同攻克技術難題,最終斬獲國賽二等獎4項、三等獎5項,智能建筑結構設計賽道位列山東省榜首。指導老師趙鵬指出:“競賽深度融入企業真實需求,學生在復雜建筑結構建模優化等實戰中,實現了從理論儲備到技術落地的能力躍升,這正是產教融合育人的核心價值。”

  不少企業專家深度參與競賽指導,形成“學校+企業”雙導師制。山東省建設建工工程質量檢測有限公司的高級工程師陳昕到校開設“建筑工程實戰課”,帶領學生拆解合成高分子材料與建筑功能材料;泰盈科技集團則通過線上分享、線下指導,向學生們分享行業內的前沿案例。“企業導師帶來的不僅是技術,還有行業視角,讓學生少走彎路。”智能建造專業學生高雨婷說。


  此外,學校還鼓勵教師積極參加競賽培訓與學術研討會,培訓內容緊密結合當下學科競賽的前沿趨勢與實際需求,精心設計課程模塊,分享獨特的解題思路、團隊協作技巧以及備賽心得。同時邀請企業專家分享經驗,憑借其豐富的行業實踐經驗,向教師們傳授如何將實際工作場景中的問題與競賽內容相結合,使競賽指導更具實用性。

  教學筑基:課堂改革“反哺”競賽突圍

  "競賽成績是教學質量的試金石。"教務處處長楊立星強調。2024年,泰山科技學院以“內涵建設”為抓手,修訂9項教學制度,持續優化調整學科專業結構,新增3個本科專業,申報8個新專業,并推動計算機科學與技術、計算機網絡技術、機電一體化技術3個專業通過德國ASIIN專業認證(歐洲權威工程教育認證),5個本科專業入選第二批校級一流專業建設點。通過實施課堂教學改革,學校開設體驗課53門、研討課22門,推動課堂從“知識灌輸”向“能力鍛造”轉型。

  師資培養上,“老帶新”導師制破解青年教師經驗短板,全年組織教師培訓5期,孵化省級教改項目3項、教育部產學合作項目2項。校外專家與校內名師聯合成立的“備賽智囊團”,更通過跨學科組隊、梯隊化培養,確保“每個競賽有指導、每支隊伍有傳承”。

  育人成效:多維成果彰顯硬核實力

  學科競賽的突破僅是泰山科技學院育人成效的縮影。2024年,學校畢業生就業質量再創新高,2024屆畢業生初次落實率達92.42%,年終落實率突破98.1%,更有不少同學拿下中國科學院軟件研究所、拼多多、京東、小米等大廠offer,充分體現了人才培養與市場需求的精準對接。


  “以賽促學不是終點,而是起點。我們要讓每個學生在這場‘競賽長征’中找到自己的星光。”校長助理丁海奎表示。未來,泰山科技學院將繼續錨定“賽教融合”戰略,探索學科競賽與產業需求的更深層綁定,為區域經濟發展輸送更多“實戰型”創新人才。
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