聚焦內涵建設主線，打造教學標桿團隊——西安鐵道技師學院召開教研室主任述職大會 http://www.gangguanzhidu.com　 2025年4月8日　 來源：華禹教育網 　　近日，西安鐵道技師學院在行政樓第二會議室召開教研室主任述職大會。副校長李林威，教務處、人事處、工會干部，二級學院教學副院長，教研室主任及各教學單位教職工代表參加了此次會議。 　　副校長李林威對各二級學院的積極參與，人事處、工會的大力支持表示感謝。他指出，教研室作為學校教學工作的關鍵基層單位，在推動學校提高教學質量，增強學生獲得感的進程中承擔著重要責任。基于此，李校長提出四點工作要求和期望： 　　1.以專業(yè)建設為基石，筑牢育人根基。各教研室要注重過程管理及課程體系的優(yōu)化，加強實踐教學環(huán)節(jié)的設計，確保教學任務能夠精準落實，為社會培養(yǎng)出高素質的技能型人才。 　　2.以創(chuàng)新驅動為引領，激活課堂活力。鼓勵教師積極探索教育模式，通過多元化的教學方法，把學生職業(yè)素養(yǎng)教育融入日常教學中，調動學生的學習積極性和主動性，提升課堂教學吸引力。 　　3.以團隊建設為依托，凝聚發(fā)展合力。教研室主任要注重加強教學內容對接企業(yè)職業(yè)標準，教學過程對接企業(yè)生產過程，通過組織教研活動、教學培訓等方式，營造團結協(xié)作、積極向上的教學氛圍，增強團隊凝聚力。 　　4.以工作述職為契機，開展教學改革。結合專業(yè)發(fā)展情況，推行能者上、平者讓、庸者下的用人激勵機制。“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。 　　教務處處長王茜對本次述職的基本要求進行了詳細說明，并指出本次述職通過“述職責、亮成績、找差距、謀發(fā)展”，明確教研室主任作為教學組織者、改革推動者、團隊引領者的角色定位，凸顯教研室在專業(yè)建設、教學改革、師資培養(yǎng)中的樞紐作用，全面展現學校教研室工作成果。通過此次述職，各教研室能夠互學互鑒、匯聚智慧，共同推動我校教育教學工作邁上新臺階。 　　人事處處長董莎總結了二級學院各教研室在師資隊伍建設方面取得的工作成績，也提出了教學工作中存在的問題。表態(tài)人事處將一如既往的支持教學工作，將做好師資引進，師資培訓，資源整合等綜合保障工作。 　　19位教研室主任依次從日常教學管理、教學專項工作，教學競賽及教研，工學一體化課程改革，教師團隊成長，個人業(yè)務成長，工作中存在的問題與不足及改進措施等方面進行了述職匯報。 　　此次述職大會不僅是教研室主任工作的全面回顧與總結，更是對未來發(fā)展的展望與規(guī)劃，有助于進一步凝聚共識、明確目標，促進學校高質量發(fā)展。 　關于西安鐵道技師學院更多的相關文章請點擊查看　 特別說明：由于各方面情況的不斷調整與變化，華禹教育網（www.gangguanzhidu.com）所提供的信息為非商業(yè)性的教育和科研之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性，僅供參考，相關信息敬請以權威部門公布的正式信息為準。