西安電子科技大學杭州研究院教育科技人才一體化高質量發展大會舉行 http://www.gangguanzhidu.com　 2025年3月25日　 來源：西安電子科技大學     三載奮進鑄基石，一朝啟新續華章。3月22日，西安電子科技大學杭州研究院舉行教育科技人才一體化高質量發展大會舉行。院士、領導、企業家、校友、師生齊聚一堂，共同見證研究院開啟高質量發展新征程！ 　　中國工程院院士吳劍旗，杭州市委常委、蕭山區委書記孫旭東，西安電子科技大學黨委書記任小龍、副校長劉宏偉，杭州電子科技大學黨委書記吳卿，浙江省科學技術廳黨組成員、副廳長周土法，浙江省教育廳黨組成員、副廳長陳峰，杭州市委組織部副部長、人才辦常務副主任陳鍵，杭州市教育局、人社局有關領導，以及蕭山區、杭州臨空經濟示范區領導葉建宏、吳煒煒、許昌、吳斌、朱國軍等，研究院師生代表及校友代表共500余人參加大會。會議由研究院黨委書記鄧軍主持。 　　錨定創新，共繪校地協同發展愿景 　　周土法在致辭中對西電杭州研究院近四年來砥礪奮進取得的累累碩果表示充分肯定。他表示，西電杭州研究院是蕭山區委、區政府創新大院名校引進模式，重點引進的產教融合創新綜合體。希望研究院以本次新園區啟用為契機，持續深化教育科技人才一體改革探索實踐，聚焦汽車電子、人工智能、工業軟件等優勢領域，進一步創新學科設置和人才培養模式，優化“平臺+高校+企業+產業鏈”結對合作機制，以更好創新生態吸引全球創新資源匯聚，培養和輸送更多“工程師+科學家”復合型人才，讓更多先進適用技術“杭州產、浙江用”，為全省教育科技人才一體改革工作提供更多“西電經驗”。 　　孫旭東代表蕭山區委、區政府向此次大會的召開表示熱烈祝賀。他表示，西電杭州研究院是蕭山區重點打造的高能級科創平臺之一，期待以杭研院為代表的“北斗七星”科創聯盟繼續發揮優勢，圍繞智能汽車關鍵零部件等重點產業和人工智能等未來產業，加強科技攻關、產業賦能，助力蕭山打造千億級、萬億級產業集群。希望研究院以本次大會為全新起點，以打造具有全國示范效應的教科人一體化發展標桿院校為目標，聚焦工業軟件、智能芯片等細分領域，打造特色化、專業化創新創業園區。蕭山將一如既往地提供最優政策、最好服務、最強保障，不斷加強在學生共育、人才共引、創新創業等方面的合作，結合“青年向往之城”建設，讓廣大人才在蕭山成就精彩人生。 　　任小龍在致辭中表示，落地杭州以來，研究院與當地發展戰略和產業布局緊密結合，既為區域經濟社會發展注入了西電動能，也為學校學科建設開辟了實踐場域，實現了校地雙向賦能的戰略協同。他表示，研究院的成長與發展，是學校與浙江“雙向奔赴”的生動實踐，更是新時代校地協同創新的縮影。希望研究院繼續以“教育科技人才一體化”改革為引領，積極探索與科技發展、產業需求深度融合的人才培養新模式，著力打造“產學研用”一體化創新生態。在科技成果轉移轉化方面，西電立志做示范、樹標桿，形成可復制、可推廣的樣板經驗，為杭州建設創新活力之城貢獻西電智慧與力量。 　　聚焦突破，打造新型研發機構標桿 　　面向未來，研究院錨定打造“電子信息產教融合國家示范區”建設目標。一是聚焦深化改革，構建產教融合新生態。進一步深化產教融合育人模式，構建“課程共建、基地共享、項目共研”的育人新范式；暢通“概念驗證—中試孵化—產業落地”全鏈條，推動標志性成果在長三角地區落地生根、開花結果；創新“校—院—企”三方人才共引機制，建設全球電子信息人才集聚高地，為產業發展提供堅實的人才支撐。二是聚焦國家戰略，打造科技創新新高地。緊扣國家重大需求和浙江產業布局，強化“大信息+”學科矩陣建設，積極布局量子信息、未來網絡等新賽道；籌劃建設集成電路、工業軟件等創新聯合體，助力培育新質生產力，為地方經濟發展注入新的活力與動力。三是聚焦育才聚才，構筑人才發展新優勢。強化“卓越工程師”培養體系建設，培養更多高素質工程技術人才；充分發揮長三角人才集聚優勢，加大高層次人才引育力度，為區域發展輸送更多“西電力量”。 　　融合賦能，交出產教融合示范答卷 　　研究院執行院長姜文作《西電杭州研究院教育科技人才一體化建設報告》。 　　報告全面回顧了研究院建設三年以來的成績，并發布了研究院教科人一體化“十五條”改革舉措的落地政策：一是聚才引智筑高地。創新“身份在平臺、貢獻在雙方”的校地人才共引機制；完善博后聯聘機制，調整教師派駐機制，充分用好各方編制池，實現協同校企人才共招共引。累計引育國家級人才25人次、省級人才16人次，組建50余支高水平PI團隊，匯聚了來自世界各地的全職科研人員200余人，校企聯聘博士后70人，形成了“人才蓄水池”效應，為產業發展輸送源頭活水。二是創新考評釋潛能。優化業績認定機制，改革成果確權機制，打破傳統評價壁壘，通過將企業聯合項目、專利成果納入考核體系，進一步釋放教師科研活力。累計撬動研發經費6.6億元，受理專利716項，獲省部級以上獎勵9項。三是產教協同育匠才。逐步健全學生實習機制，面向浙江及蕭山產業發展人才需求，設立“電磁科學”“衛星互聯網”“工業軟件”“AI+”等4個卓越工程師培養改革專項，推行“雙導師制”，開設各類課程129門，共建校企聯合課程21門。累計培養學生2768人，學生獲省部級以上學科競賽獎勵58項，首屆畢業生就業率100%、40%入職世界500強、32%留浙發展，實現了“培養一人、就業一人、扎根一方”的育人目標。四是平臺矩陣強支撐。通過營造“企業進校園，校園有企業”的創新生態，拓展校企平臺共建機制，升級校企聯合攻關機制。獲批“工業軟件生態共性平臺”試點（全國僅2家），獲批省重點實驗室1個，省工程中心1個；吳劍旗院士工作站成為蕭山區2024年唯一獲評重點支持省級工作站的單位；獲批杭州市首批概念驗證中心（全市僅6家）。與企業共建聯合創新中心4家，聯合實驗室30家。五是破壁疏堵促轉化。設立概念驗證基金，采取“企業出題，高校解題，市場判題”模式助力科研成果二次熟化；聯動蕭山“安心寶”政策，配合設立“安心寶資金周轉池”，為企業減負、為教師解憂；推行“先用后轉”模式，對于成功轉化的成果，給予企業二次轉化權益激勵。累計服務企業944家，解決問題810項。“飛秒激光跨尺度精密制造”技術用于新版國產證卡防偽，“塔吊集群安全智能監測裝備”獲得浙江省首臺套認定。與龍興航電合作研究開發項目納入蕭山首個“安心寶”扶持。六是服務提質優環境。建立有效的公共服務機制，并依托概念驗證基金，以“撥投結合”方式扶持優秀科研成果，共同打通技術轉化“最初一公里”和“最后一公里”。上線面向企業開放的、總價值超億元的儀器設備共享系統；體育館、圖書館、食堂、公寓及其他設施逐步向入駐企業員工開放；聯合企業建設工業軟件中試平臺、AI大模型中試平臺以及集成電路工藝中試平臺。七是前沿布局搶先機。圍繞蕭山區重點產業方向，積極建立學科產業交叉融合機制，建立三級技術經理人隊伍，圍繞教科人一體化發展制定一系列招商政策，開展產業招引；健全四類人才服務隊伍，助力突破成果轉化“最初一公里”，并為“最后一公里”提供高能級產業落地載體保障；與海歸小鎮、傳化科技城、杭州灣信息港、達利國際產業園等開展跨園區合作，助力學科發展、助力產業升級、助力企業壯大。目前，通過研究院共孵化企業21家，累計營收1.3億元，獲批“5213”26項；共招引企業15家，其中正齊半導體首期投資3000萬美元，總投資額10億元人民幣。 　　動能澎湃，繽紛活動激活創新引擎 　　會上，此芯科技集團有限公司首席執行官孫文劍作《智能芯片產業發展報告》、共性平臺顧問邱春雷作《工業軟件生態發展報告》。杭州研究院創建青年向往之城項目授牌簽約。 　　與此同時，杭州研究院與杭州臨空經濟示范區、蕭山區寧圍街道簽訂教育科技人才校地合作協議，與浙江省交通集團技術研究總院、阿里云計算有限公司、此芯科技集團有限公司簽訂教育科技人才校企合作協議，與信息港園區、傳化科技城園區、達利國際產業園區簽訂教育科技人才園區合作協議，與杭州齊安科技有限公司、杭州雷擎光電科技有限公司、杭州思睿達微電子有限公司、潮源（杭州）光電有限公司、杭州菲拉利節能技術有限公司簽訂江南電子谷入園企業協議，與中國工商銀行股份有限公司蕭山分行、寧波銀行股份有限公司杭州分行、浙江蕭山農村商業銀行股份有限公司、浙江浙科投資管理有限公司、浙江財通資本投資有限公司簽訂江南電子谷科技金融合作協議，同時宣布了西電創客創新創業大賽的啟動。 　　潮涌錢塘，共赴新程。西電杭州研究院將以新園區正式啟用為契機立足長三角、服務國家戰略奮力譜寫教育強國、科技強國、人才強國的時代篇章為高質量發展注入強勁動能！ 　關于西安電子科技大學更多的相關文章請點擊查看　 特別說明：由于各方面情況的不斷調整與變化，華禹教育網（www.gangguanzhidu.com）所提供的信息為非商業性的教育和科研之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性，僅供參考，相關信息敬請以權威部門公布的正式信息為準。